Utvecklingsinriktad Energioptimerare till oss på Diös i Umeå
Välkommen till oss på Diös! Vi är det framåtsträvande fastighetsbolaget med visionen att skapa Sveriges mest inspirerande städer. Vi jobbar aktivt för att framtidssäkra våra fastigheter och minska vår klimatpåverkan – alltid med hyresgästen och affären i fokus. Som energioptimerare hos oss leder du arbetet inom energi och teknik i Umeåteamet.
Ditt uppdrag
På Diös har vi bestämt oss för att halvera vårt CO2-utsläpp fram till 2030 på vår väg mot nettonollutsläpp 2045. Som energioptimerare är du en viktig del i detta! Du ansvarar för att driva utvecklingsarbete inom energi och teknik vid affärsenhet Umeå. Tillsammans med teamet i Umeå jobbar ni tajt för att nå våra övergripande mål och du kommer ha daglig dialog med bland andra projektledare, förvaltare och fastighetstekniker. I rollen som energioptimerare ansvarar du för att hitta smarta, hållbara och lönsamma energilösningar i fastigheterna där våra hyresgäster trivs och vill växa. Du deltar i det strategiska arbetet för varje fastighet i beståndet där du ansvarar för energiområdet. Med din kompetens stöttar du teamet och bolaget i optimeringsarbetet och arbetar aktivt med uppföljning, analys och rapportering. Du kommer också jobba nära våra andra energioptimerare inom bolaget samt vår energi- och teknikansvarige, i olika utvecklingsfrågor. Tjänsten är på heltid och gäller tills vidare.
Vem är du?
Vi söker dig som har erfarenhet från energi- och tekniksidan. Vi ser gärna att du har utbildning inom området som energiingenjör alternativt motsvarande erfarenhet. Du har goda kunskaper om fastigheternas klimatskal och teknikområdena värme/kyla, ventilation och fastighetsautomation. Du drivs av att hitta och utveckla innovativa lösningar där vi möter framtidens behov inom framför allt teknik och förnyelsebar energi. Då vi på Diös jobbar väldigt teambaserat är det viktigt att du tror på och trivs med att samarbeta, både internt och externt. Som person är du målmedveten, strukturerad och analytisk. Det är också viktigt att du delar våra värderingar om att agera enkelt, nära och aktivt.
Vi erbjuder dig
Vi tror på människor som har viljan, modet och förmågan att utveckla sig själva och vår verksamhet. Tillsammans bygger vi en utvecklingsinriktad arbetsmiljö där våra team står i fokus och är nyckeln till vår framgång. Genom vår kompetensarena Diös Academy utvecklar vi våra medarbetare och team och möjliggör interna karriärvägar. Vi har en öppen och inkluderande kultur där vi vågar och vill tänka nytt samt testa nya idéer. Utöver detta är vi ett aktivt bolag som inspirerar och stöttar våra medarbetare till en hälsosam livsstil med balans mellan arbetsliv och privatliv, något vi ser goda effekter av i vår höga frisknärvaro.
Ansökan och kontaktperson
På Diös eftersträvar vi en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka. Skicka in din ansökan (gärna CV och personligt brev) via länken. Vi jobbar löpande med våra ansökningar så sök tjänsten så snart som möjligt, dock senast den 2022-08-07.
Har du frågor är du välkommen att kontakta HR-chef Kristina Grahn Persson,
010-470 95 70.
Diös Fastigheter äger och utvecklar både kommersiella fastigheter och bostadsfastigheter i prioriterade tillväxtstäder. Med ett fastighetsvärde om 30 mdkr, ett bestånd om 339 fastigheter och en uthyrningsbar yta om 1 564 tkvm, är visionen att skapa Sveriges mest inspirerande städer. Marknaden sträcker sig från Borlänge till Luleå med huvudkontor i Östersund. Bolaget har sedan starten 2005 haft en kontinuerlig värdetillväxt i fastighetsportföljen och aktien är noterad på Nasdaq OMX Stockholm, Mid Cap. Läs mer om Diös på www.dios.se
- Avdelning
- Uthyrning och förvaltning
- Roll
- Energioptimerare
- Platser
- Umeå

Kollegor













Umeå
Varför jobba med oss?
-
Diös Academy 🚀
Vår VD Knut brukar säga att så länge vi hittar människor som är duktiga på att bygga relationer och vill göra affärer, så kan vi lära dem resten. Det är en grundfilosofi som är framgångsrik när vi vill hitta nya kollegor. Diös Academy är vår egen kompetensarena där vi genomför utbildningar och inspirationsgig utifrån medarbetarnas och verksamhetens behov. Vi vet att möjligheter till vidareutbildning och kontinuerlig utveckling är en viktig del för att fortsätta vara konkurrenskraftig som fastighetsbolag och som attraktiv arbetsgivare. -
Ansvarsfullt agerande 🌍
Vi arbetar aktivt med hållbarhet utifrån perspektiven socialt, ekonomiskt och miljö. Genom att ta ansvar för hur vår affär påverkar omvärlden vill vi skapa stolta och engagerade medarbetare. Vi bidrar till trygga städer och genom ett gott ekonomiskt resultat bidrar vi även till vår gemensamma välfärd. Ett stort övergripande mål är att senast år 2045 nå netto-noll klimatutsläpp från vår verksamhet. -
Det modiga ledarskapet ⭐
Vi utbildar våra ledare i vårt eget ledarutvecklingsprogram Det modiga ledarskapet. På Diös definieras ledarskap av mod, öppenhet och tydlighet. Detta i kombination med coachning och eget ansvar skapar rätt förutsättningar för våra medarbetare att utvecklas. -
Balans mellan arbete och fritid ⚖️
Ett hållbart arbetsliv är en förutsättning för att vi ska lyckas och nå våra mål i längden. På Diös arbetar vi därför aktivt med att skapa förutsättningar för balans mellan arbete och fritid. En fråga som är viktig för oss är att underlätta föreningen av arbete och föräldraskap, såväl för kvinnor som för män. -
Grunden 💡
Medarbetarnas insatser, engagemang och ansvarstagande är av stor betydelse för att göra Diös framgångsrikt. Målsättningen med Diös vinstandelssystem Grunden är via ökad delaktighet från medarbetarna uppnå ökad lönsamhet för bolaget. Vinstandelsstiftelsen går ut på att belöna medarbetare vid år med god vinst. Avsättningen samt avkastningen av medlen ska investeras i Diös aktier. Uttag sker enligt ett särskilt regelverk och beräkningsgrunden ses över och fastställs årligen av Diös styrelse.
Vår kultur
Det viktigaste för oss på Diös är att våra medarbetare är engagerade, trivs med sina uppdrag och brinner för att göra affärer och skapa goda relationer. Är våra anställda nöjda och trivs kommer vi som företag fortsätta att utvecklas och nå våra mål.
Om Diös Fastigheter
Diös är ett av Sveriges största privata fastighetsbolag med en tydlig strategi om stadsutveckling. Hos oss jobbar 144 engagerade medarbetare på tio orter, från Luleå i norr till Borlänge i söder. Vår syn på stadsutveckling är att ta en aktiv och drivande roll för att skapa en inspirerande och trygg stad där människor vill bo, jobba, shoppa, ta del av ett mixat utbud och umgås. Kort sagt: Vi vill skapa Sveriges mest inspirerande städer.
Utvecklingsinriktad Energioptimerare till oss på Diös i Umeå
Loading application form
Jobbar du redan på Diös Fastigheter?
Hjälp till i rekryteringen och hitta din framtida kollega.