Engagerad och noggrann redovisningsekonom till Diös Fastigheter
Välkommen till oss på Diös, ett av Sveriges största privata fastighetsbolag. Vi vision är att skapa Sveriges mest inspirerande städer där människor vill leva, arbeta och umgås. Vi söker nu en engagerad och noggrann redovisningsekonom som vill vara med och säkerställa kvaliteten i vårt redovisningsarbete. Vill du vara en del av ett utvecklingsinriktat och aktivt fastighetsbolag och bidra med din kompetens inom redovisning? Då tror vi att den här rollen kan passa dig!
Om rollen
Som redovisningsekonom hos oss har du en central roll i att säkerställa en korrekt och effektiv redovisning i enlighet med gällande regelverk och våra interna riktlinjer. Du arbetar med löpande bokföring, rapportering och analys samt bidrar aktivt i bokslutsprocesser och utveckling av ekonomiska processer.
Dina huvudsakliga arbetsuppgifter:
- Löpande bokföring och kontoavstämningar
- Bidra till kvartals- och årsbokslut
- Hantera och säkerställa korrekt moms- och skatteredovisning
- Upprätta och kvalitetssäkra finansiella rapporter
- Stödja och utbilda organisationen i ekonomirelaterade frågor
- Delta i förbättringsprojekt inom redovisning och processutveckling
Vem är du?
För att lyckas i rollen ser vi att du har:
- En eftergymnasial utbildning inom ekonomi/redovisning eller motsvarande erfarenhet
- Vi ser gärna att du har erfarenhet av arbete med redovisning och bokslutsarbete
- Kunskaper i moms- och skatteregler
- Ett analytiskt och strukturerat arbetssätt
- Erfarenhet från redovisningssystemet Visma är meriterande men inget krav, likaså erfarenhet från fastighetsbranschen
Som person är du noggrann, ansvarstagande och har en god samarbetsförmåga. Du trivs i en roll där du får arbeta självständigt samtidigt som du har en viktig funktion i teamet. Hos oss arbetar vi utifrån våra värdeord Enkla, Nära och Aktiva, vilket genomsyrar allt vi gör.
Vad vi erbjuder
Tjänsten är ett föräldravikariat på heltid under ett år. Start sker enligt överenskommelse under maj.
Hos oss blir du en del av ett engagerat team i en verksamhet där vi värdesätter innovation, samarbete och personlig utveckling. Vi tror på människor som har viljan, modet och förmågan att utveckla sig själva och vår verksamhet. Tillsammans bygger vi en utvecklingsinriktad arbetsmiljö där våra team står i fokus och är nyckeln till vår framgång. Genom vår kompetensarena Diös Academy utvecklar vi våra medarbetare och möjliggör interna karriärvägar. Vi har en öppen och inkluderande kultur där vi vågar och vill tänka nytt samt testa nya idéer. Utöver detta är vi ett aktivt bolag som inspirerar och stöttar våra medarbetare till en hälsosam livsstil med balans mellan arbetsliv och privatliv, något vi ser goda effekter av i vår höga frisknärvaro.
Ansökan
Låter det här som något för dig? Skicka in din ansökan redan idag! Har du frågor om tjänsten är du varmt välkommen att höra av dig till vår ekonomichef Hanna Gustafsson på hanna.gustafsson@dios.se alt. 010-470 95 24.
Vi ser fram emot att höra från dig!
Vi på Diös Fastigheter AB äger och utvecklar både kommersiella fastigheter och bostadsfastigheter i prioriterade tillväxtstäder. Med ett marknadsvärde om cirka 31,4 mdkr, ett bestånd om 323 fastigheter och en uthyrningsbar yta om 1 580 tkvm, är visionen att skapa Sveriges mest inspirerande städer. Därför står stadsutveckling och relationer i fokus hos oss. Marknaden sträcker sig från Borlänge till Luleå med huvudkontor i Östersund. Bolaget har sedan starten 2005 haft en kontinuerlig värdetillväxt i fastighetsportföljen och aktien är noterad på Nasdaq OMX Stockholm, Mid Cap. Läs mer om Diös på www.dios.se
- Avdelning
- IR, ekonomi, hållbarhet & kommunikation
- Roll
- Redovisningsekonom
- Platser
- Östersund
Kollegor
Östersund
Varför jobba med oss?
-
Diös Academy 🚀
Vår VD Knut brukar säga att så länge vi hittar människor som är duktiga på att bygga relationer och vill göra affärer, så kan vi lära dem resten. Det är en grundfilosofi som är framgångsrik när vi vill hitta nya kollegor. Diös Academy är vår egen kompetensarena där vi genomför utbildningar och inspirationsgig utifrån medarbetarnas och verksamhetens behov. Vi vet att möjligheter till vidareutbildning och kontinuerlig utveckling är en viktig del för att fortsätta vara konkurrenskraftig som fastighetsbolag och som attraktiv arbetsgivare. -
Ansvarsfullt agerande 🌍
Vi arbetar aktivt med hållbarhet utifrån perspektiven socialt, ekonomiskt och miljö. Genom att ta ansvar för hur vår affär påverkar omvärlden vill vi skapa stolta och engagerade medarbetare. Vi bidrar till trygga städer och genom ett gott ekonomiskt resultat bidrar vi även till vår gemensamma välfärd. Ett stort övergripande mål är att senast år 2045 nå netto-noll klimatutsläpp från vår verksamhet. -
Det modiga ledarskapet ⭐
Vi utbildar våra ledare i vårt eget ledarutvecklingsprogram Det modiga ledarskapet. På Diös definieras ledarskap av mod, öppenhet och tydlighet. Detta i kombination med coachning och eget ansvar skapar rätt förutsättningar för våra medarbetare att utvecklas. -
Balans mellan arbete och fritid ⚖️
Ett hållbart arbetsliv är en förutsättning för att vi ska lyckas och nå våra mål i längden. På Diös arbetar vi därför aktivt med att skapa förutsättningar för balans mellan arbete och fritid. En fråga som är viktig för oss är att underlätta föreningen av arbete och föräldraskap, såväl för kvinnor som för män. -
Grunden 💡
Medarbetarnas insatser, engagemang och ansvarstagande är av stor betydelse för att göra Diös framgångsrikt. Målsättningen med Diös vinstandelssystem Grunden är via ökad delaktighet från medarbetarna uppnå ökad lönsamhet för bolaget. Vinstandelsstiftelsen går ut på att belöna medarbetare vid år med god vinst. Avsättningen samt avkastningen av medlen ska investeras i Diös aktier. Uttag sker enligt ett särskilt regelverk och beräkningsgrunden ses över och fastställs årligen av Diös styrelse.
Vår kultur
I en öppen och inkluderande kultur utvecklas våra modiga och relationsinriktade medarbetare och ledare. Tillsammans skapar och möjliggör vi affärer och utvecklar Sveriges mest inspirerande städer.
Våra medarbetare tar ansvar för våra relationer och vår affär genom självledarskap. De har viljan och förmågan att utveckla sig själva och vårt bolag.
Våra ledare har modet och viljan att leda och inspirera sina team. Med ett coachande ledarskap skapar de förutsättningar för välmående team där vi når våra uppsatta mål.
Om Diös Fastigheter
Diös är fastighetsbolaget som satsar fullt ut på norra Sverige. Med en unik position i 10 städer skapar vi hållbar tillväxt genom kommersiell fastighetsutveckling. I vårt erbjudande riktar vi oss främst till hyresgäster inom tre huvudgrupper: moderna kontor, lokaler för urban service och attraktiva bostäder. Vi är övertygade om att rätt läge för rätt hyresgäst, i rätt fastighet, kvarter och stadsdel skapar förutsättningar för attraktiva och trygga platser med ett flöde av människor under dygnets alla timmar. På det sättet skapar vi Sveriges mest inspirerande städer.
Engagerad och noggrann redovisningsekonom till Diös Fastigheter
Läser in ansökningsformuläret
Jobbar du redan på Diös Fastigheter?
Hjälp till i rekryteringen och hitta din framtida kollega.