Vi söker en Projektcontroller till Diös i Östersund
Välkommen till Diös, ett av Sveriges största privata fastighetsbolag. Vi utvecklar attraktiva fastigheter och stadsdelar där människor vill leva, arbeta och umgås.
Vår projektcontroller Tomas på huvudkontoret i Östersund går i pension, och vi söker därför en engagerad ersättare som kan fortsätta utveckla arbetet i våra byggprojekt. Om du är ekonom med erfarenhet som vill växa och utmana dig själv, då är vi intresserade av dig!
Din nya roll
Som projektcontroller hos oss på Diös arbetar du både med löpande och operativa arbetsuppgifter, samt med mer utvecklingsinriktade och strategiska frågor. Du rapporterar till projektchef och jobbar tillsammans med kollegor både inom ditt team, men också med andra delar av bolaget.
Rollen innebär att du ansvarar för att säkerställa ekonomiuppföljningen i våra byggprojekt. Du agerar som stöd till projektledare och projektchef i det löpande arbetet kopplat till projekten, vilket bland annat innefattar stöd med projektkalkyler, uppföljning, prognoser, samt arbete i verktyg som tex Power BI och verksamhetsanalys. Genom att ha ett utvecklingsfokuserat mindset identifierar du och är med och genomför ständiga förbättringar i form av att utveckla arbetssätt, verktyg, analysmaterial, rapporter och rutiner. Du jobbar med hela projektbeslutsprocessen och som chefsstöd med rapporteringar, framtagande av underlag inför möten mm.
Din förmåga att jobba systematiskt och effektivt och samtidigt identifiera och vara med att genomföra effektiviseringar och förbättringar hjälper företaget att nå sina mål.
Vem är du?
Vi söker dig som är självgående och analytisk, har en hög kommunikativ förmåga samt vilja att samarbeta och jobba tillsammans i team.
Du är van att arbeta med projektstyrning och affärssystem, och du har erfarenhet av att jobba med hela projektprocessen från start till slut. Du har också förståelse för redovisningsprinciper och investeringskalkylering, och goda kunskaper i verktyg som tex Excel och Power BI.
Som person är du lyhörd och nyfiken och tycker om att jobba tillsammans för att nå uppsatta mål. Du har kunskaper om detaljerna och förståelse och intresse för helheten. För att lyckas och trivas i rollen behöver du vidare ha ett tydligt verksamhetsperspektiv och förmågan att förstå vad som driver resultat i våra projekt.
Du har en högskoleutbildning som ekonom, alternativt annan utbildning arbetsgivaren bedömer relevant, och du har erfarenhet av att arbeta i en liknande roll. Erfarenhet från fastighets-, bygg- eller entreprenadbranschen, samt projektbaserad verksamhet, är meriterande.
Vi erbjuder dig
Diös är ett framåtsträvande fastighetsbolag som värdesätter utveckling i alla led, både personlig och affärsmässig. Vi är ett aktivt bolag som inspirerar och stöttar våra medarbetare till en hälsosam livsstil med balans mellan arbetsliv och privatliv, något vi ser goda effekter av i vår höga frisknärvaro. Vi erbjuder dig möjligheten att arbeta och utvecklas i ett sammansvetsat team som tillsammans arbetar för våra städers utveckling.
Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid med 6 månaders provanställning.
Ansökan och kontaktperson
Skicka in CV och personligt brev via ansökningslänken senast 2025-09-11. Vi arbetar löpande med inkomna ansökningar. Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper och eftersträvar mångfald och jämställdhet i våra team.
Har du frågor om tjänsten? Kontakta HR Business Partner Elin Nirjens på 010-470 95 74.
Vi ser fram emot din ansökan!
Vår strategi är stadsutveckling med sikte att skapa Sveriges mest inspirerande städer. Diös äger och utvecklar både kommersiella fastigheter och bostadsfastigheter i prioriterade tillväxtstäder. Med ett marknadsvärde om cirka 32,6 mdkr, ett bestånd om 325 fastigheter och en uthyrningsbar yta om 1 641 tkvm, är visionen att vara den mest aktiva och efterfrågade fastighetsägaren på vår marknad. Marknaden sträcker sig från Borlänge till Luleå med huvudkontor i Östersund. Bolaget har sedan starten 2005 haft en kontinuerlig värdetillväxt i fastighetsportföljen och aktien är noterad på Nasdaq OMX Stockholm, Mid Cap. Läs mer om Diös på www.dios.se
- Avdelning
- Stora projekt
- Roll
- Projektcontroller
- Platser
- Östersund
Östersund
Varför jobba med oss?
-
Diös Academy 🚀
Diös Academy är vår egen kompetensarena där vi genomför utbildningar och inspirationsgig utifrån medarbetarnas och verksamhetens behov. Vi vet att möjligheter till vidareutbildning och kontinuerlig utveckling är en viktig del för att fortsätta vara konkurrenskraftig som fastighetsbolag och som attraktiv arbetsgivare.
-
Ansvarsfullt agerande 🌍
Vi arbetar aktivt med hållbarhet utifrån perspektiven socialt, ekonomiskt och miljö. Genom att ta ansvar för hur vår affär påverkar omvärlden vill vi skapa stolta och engagerade medarbetare. Vi bidrar till trygga städer och genom ett gott ekonomiskt resultat bidrar vi även till vår gemensamma välfärd. Ett stort övergripande mål är att senast år 2045 nå netto-noll klimatutsläpp från vår verksamhet. -
Det modiga ledarskapet ⭐
Vi utbildar våra ledare i vårt eget ledarutvecklingsprogram Det modiga ledarskapet. På Diös definieras ledarskap av mod, öppenhet och tydlighet. Detta i kombination med coachning och eget ansvar skapar rätt förutsättningar för våra medarbetare att utvecklas. -
Balans mellan arbete och fritid ⚖️
Ett hållbart arbetsliv är en förutsättning för att vi ska lyckas och nå våra mål i längden. På Diös arbetar vi därför aktivt med att skapa förutsättningar för balans mellan arbete och fritid. En fråga som är viktig för oss är att underlätta föreningen av arbete och föräldraskap, såväl för kvinnor som för män. -
Grunden 💡
Medarbetarnas insatser, engagemang och ansvarstagande är av stor betydelse för att göra Diös framgångsrikt. Målsättningen med Diös vinstandelssystem Grunden är via ökad delaktighet från medarbetarna uppnå ökad lönsamhet för bolaget. Vinstandelsstiftelsen går ut på att belöna medarbetare vid år med god vinst. Avsättningen samt avkastningen av medlen ska investeras i Diös aktier. Uttag sker enligt ett särskilt regelverk och beräkningsgrunden ses över och fastställs årligen av Diös styrelse.
Vår kultur
I en öppen och inkluderande kultur utvecklas våra modiga och relationsinriktade medarbetare och ledare. Tillsammans skapar och möjliggör vi affärer och utvecklar Sveriges mest inspirerande städer.
Våra medarbetare tar ansvar för våra relationer och vår affär genom självledarskap. De har viljan och förmågan att utveckla sig själva och vårt bolag.
Våra ledare har modet och viljan att leda och inspirera sina team. Med ett coachande ledarskap skapar de förutsättningar för välmående team där vi når våra uppsatta mål.
Om Diös Fastigheter
Diös är fastighetsbolaget som satsar fullt ut på norra Sverige. Med en unik position i 10 städer skapar vi hållbar tillväxt genom kommersiell fastighetsutveckling. I vårt erbjudande riktar vi oss främst till hyresgäster inom tre huvudgrupper: moderna kontor, lokaler för urban service och attraktiva bostäder. Vi är övertygade om att rätt läge för rätt hyresgäst, i rätt fastighet, kvarter och stadsdel skapar förutsättningar för attraktiva och trygga platser med ett flöde av människor under dygnets alla timmar. På det sättet skapar vi Sveriges mest inspirerande städer.
Jobbar du redan på Diös Fastigheter?
Hjälp till i rekryteringen och hitta din framtida kollega.