Central uthyrare till Diös
Vill du vara med och utveckla Diös affär framåt genom nya etableringar, smarta omförhandlingar och långsiktiga kundrelationer? Då kan det här vara jobbet för dig.
Välkommen till Diös – ett fastighetsbolag med sikte på att skapa Sveriges mest inspirerande städer. Våra starka team utvecklar attraktiva fastigheter och levande kvarter där människor vill leva, arbeta och umgås.
Vill du vara med och utveckla vår affär framåt genom nya etableringar, smarta omförhandlingar och långsiktiga kundrelationer, och bidra till att våra städer fortsätter utvecklas på ett hållbart och attraktivt sätt? Då kan det här vara rollen för dig.
Din nya roll
Som Central uthyrare på Diös arbetar du över flera av våra städer och reser regelbundet inom regionen för att träffa kunder, driva etableringsprocesser och utveckla våra affärer. Du tar plats i ett team med det övergripande ansvaret att tillsammans med våra lokala team bidra till uthyrning, omförhandlingar och nya etableringar. Du identifierar marknadsmöjligheter, skapar långsiktiga relationer och leder komplexa affärsdialoger som väger samman kommersiella behov, fastighetsutveckling och stadens långsiktiga utveckling.
Rollen ska bidra till affären genom att:
I nära dialog med våra lokala team, prioritera och agera på potentiella affärsmöjligheter.
Ansvara för affärsdialog med strategiskt viktiga hyresgäster.
Driva komplexa förhandlingar och affärsupplägg med flera intressenter.
Aktivt bidra till utvecklingen av vårt kunderbjudande för att stärka kundupplevelsen.
På uppdrag av affärsansvariga driva och genomföra idéer och koncept i fastighetsbeståndet.
Du ingår i teamet för central uthyrning och rapporterar till Johan Fryksborn, Chef central uthyrning.
För att lyckas i rollen tror vi att du:
Har god förståelse för fastighetsutveckling och hur stadens utveckling påverkar affären
Har flera års erfarenhet av kommersiell uthyrning, affärsutveckling eller liknande roller
Trivs i affärsrollen och drivs av att skapa och förhandla affärer.
Är bekväm med att växla mellan operativ uthyrning, strategiskt KAM-arbete samt leda en affär från start till slut.
Kommunicerar tydligt och bygger tillit i samarbeten.
Använder data och insikter som grund för kloka beslut.
Delar Diös värderingar: Nära, Enkla, Aktiva.
Innehar B-körkort
Vårt erbjudande
Vi är ett framåtsträvande fastighetsbolag där inget står still. Vi erbjuder en stimulerande och varierande vardag där du får jobba i nära dialog med kompetenta och engagerade medarbetare, från Borlänge i söder till Luleå i norr. Personlig utveckling är ett av våra främsta fokusområde. Tillsammans med din chef och genom vår egen kompetensarena Diös Academy säkerställer vi din kompetensutveckling med utbildningar, workshops och andra kompetensutvecklande insatser.
Ett annat viktigt område för oss är balansen mellan arbete och fritid. Vi är helt övertygade om att detta är en förutsättning för att vi som jobbar på Diös ska utvecklas och trivas. Därför inspirerar och stöttar vi våra medarbetare till en hälsosam livsstil och vi ser tydliga resultat av detta i vår höga frisknärvaro.
Ansökan
Tjänsten är på heltid med 6 månaders provanställning. Du tillhör Diös huvudkontor i Östersund, men din fysiska placering kan vara på något av Diös nio lokala kontor.
Vi ser fram emot din ansökan innehållande CV och personligt brev. Ansök snarast då urval och intervjuer sker löpande.
- Avdelning
- Central uthyrning
- Roll
- Central uthyrare
Östersund
Varför jobba med oss?
-
Diös Academy 🚀
Diös Academy är vår egen kompetensarena där vi genomför utbildningar och inspirationsgig utifrån medarbetarnas och verksamhetens behov. Vi vet att möjligheter till vidareutbildning och kontinuerlig utveckling är en viktig del för att fortsätta vara konkurrenskraftig som fastighetsbolag och som attraktiv arbetsgivare.
-
Ansvarsfullt agerande 🌍
Vi arbetar aktivt med hållbarhet utifrån perspektiven socialt, ekonomiskt och miljö. Genom att ta ansvar för hur vår affär påverkar omvärlden vill vi skapa stolta och engagerade medarbetare. Vi bidrar till trygga städer och genom ett gott ekonomiskt resultat bidrar vi även till vår gemensamma välfärd. Ett stort övergripande mål är att senast år 2045 nå netto-noll klimatutsläpp från vår verksamhet. -
Det modiga ledarskapet ⭐
Vi utbildar våra ledare i vårt eget ledarutvecklingsprogram Det modiga ledarskapet. På Diös definieras ledarskap av mod, öppenhet och tydlighet. Detta i kombination med coachning och eget ansvar skapar rätt förutsättningar för våra medarbetare att utvecklas. -
Balans mellan arbete och fritid ⚖️
Ett hållbart arbetsliv är en förutsättning för att vi ska lyckas och nå våra mål i längden. På Diös arbetar vi därför aktivt med att skapa förutsättningar för balans mellan arbete och fritid. En fråga som är viktig för oss är att underlätta föreningen av arbete och föräldraskap, såväl för kvinnor som för män. -
Grunden 💡
Medarbetarnas insatser, engagemang och ansvarstagande är av stor betydelse för att göra Diös framgångsrikt. Målsättningen med Diös vinstandelssystem Grunden är via ökad delaktighet från medarbetarna uppnå ökad lönsamhet för bolaget. Vinstandelsstiftelsen går ut på att belöna medarbetare vid år med god vinst. Avsättningen samt avkastningen av medlen ska investeras i Diös aktier. Uttag sker enligt ett särskilt regelverk och beräkningsgrunden ses över och fastställs årligen av Diös styrelse.
Vår kultur
I en öppen och inkluderande kultur utvecklas våra modiga och relationsinriktade medarbetare och ledare. Tillsammans skapar och möjliggör vi affärer och utvecklar Sveriges mest inspirerande städer.
Våra medarbetare tar ansvar för våra relationer och vår affär genom självledarskap. De har viljan och förmågan att utveckla sig själva och vårt bolag.
Våra ledare har modet och viljan att leda och inspirera sina team. Med ett coachande ledarskap skapar de förutsättningar för välmående team där vi når våra uppsatta mål.
Om Diös Fastigheter
Diös är fastighetsbolaget som satsar fullt ut på norra Sverige. Med en unik position i 9 städer skapar vi hållbar tillväxt genom kommersiell fastighetsutveckling. I vårt erbjudande riktar vi oss främst till hyresgäster inom tre huvudgrupper: moderna kontor, lokaler för urban service och attraktiva bostäder. Vi är övertygade om att rätt läge för rätt hyresgäst, i rätt fastighet, kvarter och stadsdel skapar förutsättningar för attraktiva och trygga platser med ett flöde av människor under dygnets alla timmar. På det sättet skapar vi Sveriges mest inspirerande städer.
Jobbar du redan på Diös Fastigheter?
Var med och rekrytera din framtida kollega.