Vi söker en aktiv fastighetstekniker till Diös i Gävle
Välkommen till Diös – ett fastighetsbolag med sikte på att skapa Sveriges mest inspirerande städer. Våra starka team utvecklar attraktiva fastigheter och levande kvarter där människor vill leva, arbeta och umgås. Nu söker vi en fastighetstekniker till Gävle – en nyckelroll i arbetet med att driva hållbara och driftsäkra fastigheter som bidrar till stadsutvecklingen.
Ditt uppdrag
Som fastighetstekniker har du en central roll i den dagliga driften och servicen av våra fastigheter. Du ansvarar för att hantera inkommande serviceanmälningar och arbetar proaktivt för att minimera driftstörningar. Du har nära kontakt med våra hyresgäster och skapar långsiktiga relationer genom professionell service, god kommunikation och teknisk kunskap.
I rollen ingår även att:
- Utföra systematiska kontroller enligt gällande regelverk, t.ex. brandskydd, OVK och egenkontroller
- Rondera och sköta fastigheter med fokus på förebyggande underhåll
- Bidra med underlag och insikter till teamet för att optimera drift och kostnadseffektivitet
- Arbeta med intern fastighetsskötsel och tillsyn
- Ansvara för utvalda fastigheter i teamet, samtidigt som ni stöttar varandra vid behov
Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid med sex månaders provanställning. Du rapporterar till teknisk förvaltare, Krister.
Vem är du?
Vi söker dig med erfarenhet eller utbildning inom fastighetsteknik eller närliggande områden som VVS, ventilation, bygg eller el. Du har ett starkt tekniskt intresse och vill utvecklas i en roll där du kombinerar självständigt ansvar med nära samarbete i team.
För att lyckas i rollen ser vi att du:
- Är lösningsorienterad, noggrann och ansvarstagande
- Trivs i mötet med kunder och kollegor, och är trygg i din kommunikation
- Har B-körkort och god vana av att arbeta i digitala system - God kommunikativ förmåga på både svenska och engelska, i tal och skrift
- Det är meriterande om du har FAVAL-certifiering eller erfarenhet av entreprenad- och servicekontakter
Eftersom flera av våra hyresgäster omfattas av säkerhetsskyddsavtal (SUA) kan registerkontroll förekomma.
Vi erbjuder dig
Hos Diös får du ett varierat och utvecklande arbete i ett engagerat team om 11 kollegor. Vi tror på frihet under ansvar, korta beslutsvägar och möjligheten att påverka i vardagen. Genom vår kompetensarena Diös Academy skapar vi möjlighet till både individuell utveckling och interna karriärvägar. Vi har en kultur där idéer uppmuntras och där vi inspirerar varandra till en hållbar livsstil med balans mellan arbetsliv och privatliv. Vår höga frisknärvaro är ett tydligt kvitto på att det fungerar.
Ansökan och kontakt
Skicka in CV och personligt brev via ansökningslänken senast 2025-08-31. Vi arbetar löpande med inkomna ansökningar. Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper och eftersträvar mångfald och jämställdhet i våra team.
Har du frågor om tjänsten? Kontakta HR Business Partner Elin Nirjens på 010-470 95 74.
Vi ser fram emot din ansökan!
Vår strategi är stadsutveckling med sikte att skapa Sveriges mest inspirerande städer. Diös äger och utvecklar både kommersiella fastigheter och bostadsfastigheter i prioriterade tillväxtstäder. Med ett marknadsvärde om cirka 32,6 mdkr, ett bestånd om 325 fastigheter och en uthyrningsbar yta om 1 641 tkvm, är visionen att vara den mest aktiva och efterfrågade fastighetsägaren på vår marknad. Marknaden sträcker sig från Borlänge till Luleå med huvudkontor i Östersund. Bolaget har sedan starten 2005 haft en kontinuerlig värdetillväxt i fastighetsportföljen och aktien är noterad på Nasdaq OMX Stockholm, Mid Cap. Läs mer om Diös på www.dios.se
- Avdelning
- Uthyrning & förvaltning
- Roll
- Fastighetstekniker
- Platser
- Gävle
Kollegor
Gävle
Varför jobba med oss?
-
Diös Academy 🚀
Diös Academy är vår egen kompetensarena där vi genomför utbildningar och inspirationsgig utifrån medarbetarnas och verksamhetens behov. Vi vet att möjligheter till vidareutbildning och kontinuerlig utveckling är en viktig del för att fortsätta vara konkurrenskraftig som fastighetsbolag och som attraktiv arbetsgivare.
-
Ansvarsfullt agerande 🌍
Vi arbetar aktivt med hållbarhet utifrån perspektiven socialt, ekonomiskt och miljö. Genom att ta ansvar för hur vår affär påverkar omvärlden vill vi skapa stolta och engagerade medarbetare. Vi bidrar till trygga städer och genom ett gott ekonomiskt resultat bidrar vi även till vår gemensamma välfärd. Ett stort övergripande mål är att senast år 2045 nå netto-noll klimatutsläpp från vår verksamhet. -
Det modiga ledarskapet ⭐
Vi utbildar våra ledare i vårt eget ledarutvecklingsprogram Det modiga ledarskapet. På Diös definieras ledarskap av mod, öppenhet och tydlighet. Detta i kombination med coachning och eget ansvar skapar rätt förutsättningar för våra medarbetare att utvecklas. -
Balans mellan arbete och fritid ⚖️
Ett hållbart arbetsliv är en förutsättning för att vi ska lyckas och nå våra mål i längden. På Diös arbetar vi därför aktivt med att skapa förutsättningar för balans mellan arbete och fritid. En fråga som är viktig för oss är att underlätta föreningen av arbete och föräldraskap, såväl för kvinnor som för män. -
Grunden 💡
Medarbetarnas insatser, engagemang och ansvarstagande är av stor betydelse för att göra Diös framgångsrikt. Målsättningen med Diös vinstandelssystem Grunden är via ökad delaktighet från medarbetarna uppnå ökad lönsamhet för bolaget. Vinstandelsstiftelsen går ut på att belöna medarbetare vid år med god vinst. Avsättningen samt avkastningen av medlen ska investeras i Diös aktier. Uttag sker enligt ett särskilt regelverk och beräkningsgrunden ses över och fastställs årligen av Diös styrelse.
Vår kultur
I en öppen och inkluderande kultur utvecklas våra modiga och relationsinriktade medarbetare och ledare. Tillsammans skapar och möjliggör vi affärer och utvecklar Sveriges mest inspirerande städer.
Våra medarbetare tar ansvar för våra relationer och vår affär genom självledarskap. De har viljan och förmågan att utveckla sig själva och vårt bolag.
Våra ledare har modet och viljan att leda och inspirera sina team. Med ett coachande ledarskap skapar de förutsättningar för välmående team där vi når våra uppsatta mål.
Om Diös Fastigheter
Diös är fastighetsbolaget som satsar fullt ut på norra Sverige. Med en unik position i 10 städer skapar vi hållbar tillväxt genom kommersiell fastighetsutveckling. I vårt erbjudande riktar vi oss främst till hyresgäster inom tre huvudgrupper: moderna kontor, lokaler för urban service och attraktiva bostäder. Vi är övertygade om att rätt läge för rätt hyresgäst, i rätt fastighet, kvarter och stadsdel skapar förutsättningar för attraktiva och trygga platser med ett flöde av människor under dygnets alla timmar. På det sättet skapar vi Sveriges mest inspirerande städer.
Jobbar du redan på Diös Fastigheter?
Hjälp till i rekryteringen och hitta din framtida kollega.