Vi söker en aktiv projektledare till Diös, Sundsvall
Vi söker en driven projektledare till Diös i Sundsvall – en roll där du kombinerar teknik, affär och ledarskap för att utveckla våra fastigheter genom hållbara, lönsamma och värdeskapande projekt som bidrar till bolagets långsiktiga, lönsamma tillväxt.
Hos oss blir du en del av ett bolag med korta beslutsvägar, stark framdrift och engagerade team – där vi tillsammans skapar Sveriges mest inspirerande städer.
Din nya roll
Som projektledare på Diös ansvarar du för att leda och driva projekt kopplade till hyresgästanpassningar i våra befintliga fastigheter. Ditt fokus ligger på att skapa funktionella, attraktiva och kostnadseffektiva lokaler som möter kundernas behov och samtidigt ökar fastigheternas intjäningsförmåga och långsiktiga värde.
Du leder projekten från idé till tillträde och vidare genom garantitiden. Rollen innebär ansvar för helheten – planering, kalkylering, upphandling, ekonomistyrning, byggledning, besiktning och slutredovisning. Du säkerställer att projekten når mål för tid, kostnad, kvalitet och affärsnytta, och att arbetsmiljön alltid är säker och hållbar.
I nära samarbete med affärsenheten och andra kollegor bidrar du med teknisk kompetens och affärsmässighet för att utveckla fastigheternas potential. Du arbetar aktivt för att stärka affären och driva bolagets lönsamma tillväxt – genom projekt som utvecklar vårt bestånd, våra kundrelationer och vår konkurrenskraft.
Du följer upp relevanta nyckeltal (t.ex. projektmarginal, driftnetto-påverkan och kalkylutfall) och tar fram tydliga beslutsunderlag som stödjer hållbar, lönsam tillväxt.
En viktig del av rollen är att skapa hållbara affärer. Du driver projekt med fokus på energieffektivitet, återbruk och materialval som minskar klimatpåverkan, samtidigt som du säkerställer lönsamhet och värdeskapande på lång sikt. Hållbarhet är en integrerad del av våra beslut – tekniskt, ekonomiskt och socialt.
Du ansvarar också för att hålla hyresgäster, entreprenörer och kollegor välinformerade under hela processen och för att skapa samarbeten där alla parter känner engagemang och förtroende.
Vem är du?
Du är en strukturerad och affärsdriven projektledare som trivs i en miljö där teknik, kund och affär möts. Du har erfarenhet av att leda bygg- eller fastighetsprojekt – gärna med fokus på hyresgästanpassningar, ombyggnationer eller lokalförbättringar.
Du har en relevant teknisk utbildning och god förståelse för projektets alla skeden, från tidig planering till färdig leverans. Erfarenhet från kommersiella fastigheter, entreprenadjuridik eller förvaltning är meriterande.
Som person är du kommunikativ, lösningsorienterad och trygg i din roll. Du skapar engagemang, bygger förtroende och driver dina projekt med struktur, ansvar och tempo.
Vi erbjuder dig
En roll där du får stort ansvar, frihet och möjlighet att påverka. Hos Diös blir du en del av ett bolag med stark lokal närvaro, korta beslutsvägar och en kultur präglad av ansvar, engagemang och mod.
Tillsammans utvecklar vi fastigheter och lokaler som inspirerar – och driver lönsam tillväxt i attraktiva, levande städer över hela norra Sverige.
Ansökan och kontaktperson
Skicka in CV och personligt brev senast 2025-11-09. Vi arbetar löpande med inkomna ansökningar. Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper och eftersträvar mångfald och jämställdhet i våra team.
Har du frågor om tjänsten? Kontakta HR-chef Annie Skoglund, 010-470 95 71.
Vi ser fram emot din ansökan!
Vi på Diös Fastigheter AB äger och utvecklar både kommersiella fastigheter och bostadsfastigheter i prioriterade tillväxtstäder. Med ett marknadsvärde om cirka 31,4 mdkr, ett bestånd om 323 fastigheter och en uthyrningsbar yta om 1 580 tkvm, är visionen att skapa Sveriges mest inspirerande städer. Därför står stadsutveckling och relationer i fokus hos oss. Marknaden sträcker sig från Borlänge till Luleå med huvudkontor i Östersund. Bolaget har sedan starten 2005 haft en kontinuerlig värdetillväxt i fastighetsportföljen och aktien är noterad på Nasdaq OMX Stockholm, Mid Cap. Läs mer om Diös på www.dios.se
- Avdelning
- Uthyrning & förvaltning
- Roll
- Projektledare bygg
- Platser
- Sundsvall
Sundsvall
Varför jobba med oss?
-
Diös Academy 🚀
Diös Academy är vår egen kompetensarena där vi genomför utbildningar och inspirationsgig utifrån medarbetarnas och verksamhetens behov. Vi vet att möjligheter till vidareutbildning och kontinuerlig utveckling är en viktig del för att fortsätta vara konkurrenskraftig som fastighetsbolag och som attraktiv arbetsgivare.
-
Ansvarsfullt agerande 🌍
Vi arbetar aktivt med hållbarhet utifrån perspektiven socialt, ekonomiskt och miljö. Genom att ta ansvar för hur vår affär påverkar omvärlden vill vi skapa stolta och engagerade medarbetare. Vi bidrar till trygga städer och genom ett gott ekonomiskt resultat bidrar vi även till vår gemensamma välfärd. Ett stort övergripande mål är att senast år 2045 nå netto-noll klimatutsläpp från vår verksamhet. -
Det modiga ledarskapet ⭐
Vi utbildar våra ledare i vårt eget ledarutvecklingsprogram Det modiga ledarskapet. På Diös definieras ledarskap av mod, öppenhet och tydlighet. Detta i kombination med coachning och eget ansvar skapar rätt förutsättningar för våra medarbetare att utvecklas. -
Balans mellan arbete och fritid ⚖️
Ett hållbart arbetsliv är en förutsättning för att vi ska lyckas och nå våra mål i längden. På Diös arbetar vi därför aktivt med att skapa förutsättningar för balans mellan arbete och fritid. En fråga som är viktig för oss är att underlätta föreningen av arbete och föräldraskap, såväl för kvinnor som för män. -
Grunden 💡
Medarbetarnas insatser, engagemang och ansvarstagande är av stor betydelse för att göra Diös framgångsrikt. Målsättningen med Diös vinstandelssystem Grunden är via ökad delaktighet från medarbetarna uppnå ökad lönsamhet för bolaget. Vinstandelsstiftelsen går ut på att belöna medarbetare vid år med god vinst. Avsättningen samt avkastningen av medlen ska investeras i Diös aktier. Uttag sker enligt ett särskilt regelverk och beräkningsgrunden ses över och fastställs årligen av Diös styrelse.
Vår kultur
I en öppen och inkluderande kultur utvecklas våra modiga och relationsinriktade medarbetare och ledare. Tillsammans skapar och möjliggör vi affärer och utvecklar Sveriges mest inspirerande städer.
Våra medarbetare tar ansvar för våra relationer och vår affär genom självledarskap. De har viljan och förmågan att utveckla sig själva och vårt bolag.
Våra ledare har modet och viljan att leda och inspirera sina team. Med ett coachande ledarskap skapar de förutsättningar för välmående team där vi når våra uppsatta mål.
Om Diös Fastigheter
Diös är fastighetsbolaget som satsar fullt ut på norra Sverige. Med en unik position i 10 städer skapar vi hållbar tillväxt genom kommersiell fastighetsutveckling. I vårt erbjudande riktar vi oss främst till hyresgäster inom tre huvudgrupper: moderna kontor, lokaler för urban service och attraktiva bostäder. Vi är övertygade om att rätt läge för rätt hyresgäst, i rätt fastighet, kvarter och stadsdel skapar förutsättningar för attraktiva och trygga platser med ett flöde av människor under dygnets alla timmar. På det sättet skapar vi Sveriges mest inspirerande städer.
Jobbar du redan på Diös Fastigheter?
Hjälp till i rekryteringen och hitta din framtida kollega.