Fastighetstekniker Mora
Vill du genom ett stort intresse och breda kunskaper inom fastigheter och service bidra till Sveriges mest inspirerande städer? Kolla då in den här tjänsten som fastighetstekniker i Mora!
Välkommen till ett fastighetsbolag med sikte på att skapa Sveriges mest inspirerande städer. Våra starka team utvecklar attraktiva fastigheter och levande kvarter där människor vill leva, arbeta och umgås. Vår fastighetsportfölj består till största delen av kommersiella lokaler med inriktning kontor och handel.
Din nya roll
Som fastighetstekniker i Mora blir du en nyckelperson i den dagliga driften och servicen av våra fastigheter. Du hanterar inkommande serviceanmälningar, arbetar proaktivt för att förebygga driftstörningar och har nära kontakt med våra hyresgäster – alltid med målet att leverera professionell service och skapa långsiktigt värde.
Du har ett starkt intresse för energieffektivisering och hållbar drift, och du trivs med att ha en nära och professionell kontakt med våra hyresgäster. Du drivs av att optimera våra fastigheter, minska energiförbrukning och identifiera förbättringspotential, och du följer upp effekten av dina insatser genom data och tydliga nyckeltal. Du ser digitala verktyg, AI och smarta system som naturliga stöd i arbetet med att skapa mer proaktiv, kostnadseffektiv och hållbar fastighetsdrift.
I rollen som fastighetstekniker hos oss på Diös ingår bland annat att:
Arbeta med fastighetsskötsel och tillsyn av våra fastigheter med tillhörande tekniska system.
Utföra systematiska kontroller enligt gällande regelverk och interna rutiner.
Ha dialog och uppföljning med upphandlade entreprenörer.
Bygga långsiktiga relationer till våra hyresgäster.
Arbeta förebyggande genom ronderingar och systematiskt förbättringsarbete.
Identifiera, föreslå och genomföra energibesparande åtgärder i fastigheterna.
Följa upp energiprestanda och driftdata, samt bidra med analyser och förbättringsförslag.
Bidra med underlag som stärker både driftnetto, hållbarhet och långsiktigt fastighetsvärde.
Vem är du?
Vi söker dig med erfarenhet eller utbildning inom fastighetsteknik eller närliggande områden som VS, ventilation, bygg eller el. Du har ett starkt tekniskt intresse och du är socialt skicklig i förhållande till våra hyresgäster. Du vill utvecklas i en roll som kombinerar stort självständigt ansvar med nära samarbete med kollegor.
Vi tror att du:
Är lösningsorienterad, nyfiken och ansvarstagande
Trivs i mötet med hyresgäster och kollegor och är trygg i din kommunikation
Har ett starkt intresse för digitala lösningar, AI och smarta system som kan effektivisera och utveckla våra fastigheter
Har god kommunikativ förmåga på svenska och engelska, i tal och skrift
Har B-körkort
Meriterande: FAVAL-certifiering eller erfarenhet av entreprenad- och servicekontakter
Eftersom vissa av våra hyresgäster omfattas av säkerhetsskyddsavtal (SUA) kommer registerkontroll utföras.
Vi erbjuder dig ett varierat och utvecklande arbete i ett engagerat team där alla våra roller jobbar nära varandra med fokus på enkelhet och lösningar. Vi tror på frihet under ansvar, korta beslutsvägar och möjligheten att påverka i vardagen. Genom vår kompetensarena Diös Academy skapar vi möjlighet till både individuell utveckling och interna karriärvägar.
Vi har en kultur där idéer uppmuntras och där vi inspirerar varandra till en hållbar livsstil med balans mellan arbetsliv och privatliv. Vår höga frisknärvaro är ett tydligt kvitto på att det fungerar. Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid med sex månaders provanställning. Du rapporterar till teknisk förvaltare Magnus Bröms.
Ansökan och kontakt
På Diös eftersträvar vi en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka. Skicka in din ansökan senast den 21 juni, urval sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag.
Vid frågor är du varmt välkommen att kontakta:
Elin Nirjens, HR Business Partner på 010-470 95 74, eller
Magnus Bröms, Teknisk förvaltare 010-470 97 67
Om Diös
Diös är ett av Sveriges ledande fastighetsbolag och verkar i 9 tillväxtstäder – från Borlänge till Luleå – med huvudkontor i Östersund. Vi utvecklar kommersiella fastigheter och bostäder för framtiden, med ett marknadsvärde om cirka 31,2 miljarder kronor, ett bestånd på 359 fastigheter och en uthyrningsbar yta om 1,62 miljoner kvm. Moras del omfattas av ett marknadsvärde om ca 500 mkr och en uthyrningsbar area om 64 892 kvm fördelat på 14 fastigheter. Diös är noterat på Nasdaq OMX Stockholm, Mid Cap. Läs mer på www.dios.se
- Avdelning
- Uthyrning & förvaltning
- Roll
- Fastighetstekniker
- Platser
- Mora
Mora
Varför jobba med oss?
-
Diös Academy 🚀
Diös Academy är vår egen kompetensarena där vi genomför utbildningar och inspirationsgig utifrån medarbetarnas och verksamhetens behov. Vi vet att möjligheter till vidareutbildning och kontinuerlig utveckling är en viktig del för att fortsätta vara konkurrenskraftig som fastighetsbolag och som attraktiv arbetsgivare.
-
Ansvarsfullt agerande 🌍
Vi arbetar aktivt med hållbarhet utifrån perspektiven socialt, ekonomiskt och miljö. Genom att ta ansvar för hur vår affär påverkar omvärlden vill vi skapa stolta och engagerade medarbetare. Vi bidrar till trygga städer och genom ett gott ekonomiskt resultat bidrar vi även till vår gemensamma välfärd. Ett stort övergripande mål är att senast år 2045 nå netto-noll klimatutsläpp från vår verksamhet. -
Det modiga ledarskapet ⭐
Vi utbildar våra ledare i vårt eget ledarutvecklingsprogram Det modiga ledarskapet. På Diös definieras ledarskap av mod, öppenhet och tydlighet. Detta i kombination med coachning och eget ansvar skapar rätt förutsättningar för våra medarbetare att utvecklas. -
Balans mellan arbete och fritid ⚖️
Ett hållbart arbetsliv är en förutsättning för att vi ska lyckas och nå våra mål i längden. På Diös arbetar vi därför aktivt med att skapa förutsättningar för balans mellan arbete och fritid. En fråga som är viktig för oss är att underlätta föreningen av arbete och föräldraskap, såväl för kvinnor som för män. -
Grunden 💡
Medarbetarnas insatser, engagemang och ansvarstagande är av stor betydelse för att göra Diös framgångsrikt. Målsättningen med Diös vinstandelssystem Grunden är via ökad delaktighet från medarbetarna uppnå ökad lönsamhet för bolaget. Vinstandelsstiftelsen går ut på att belöna medarbetare vid år med god vinst. Avsättningen samt avkastningen av medlen ska investeras i Diös aktier. Uttag sker enligt ett särskilt regelverk och beräkningsgrunden ses över och fastställs årligen av Diös styrelse.
Vår kultur
I en öppen och inkluderande kultur utvecklas våra modiga och relationsinriktade medarbetare och ledare. Tillsammans skapar och möjliggör vi affärer och utvecklar Sveriges mest inspirerande städer.
Våra medarbetare tar ansvar för våra relationer och vår affär genom självledarskap. De har viljan och förmågan att utveckla sig själva och vårt bolag.
Våra ledare har modet och viljan att leda och inspirera sina team. Med ett coachande ledarskap skapar de förutsättningar för välmående team där vi når våra uppsatta mål.
Om Diös Fastigheter
Diös är fastighetsbolaget som satsar fullt ut på norra Sverige. Med en unik position i 9 städer skapar vi hållbar tillväxt genom kommersiell fastighetsutveckling. I vårt erbjudande riktar vi oss främst till hyresgäster inom tre huvudgrupper: moderna kontor, lokaler för urban service och attraktiva bostäder. Vi är övertygade om att rätt läge för rätt hyresgäst, i rätt fastighet, kvarter och stadsdel skapar förutsättningar för attraktiva och trygga platser med ett flöde av människor under dygnets alla timmar. På det sättet skapar vi Sveriges mest inspirerande städer.