Aktiv driftoptimerare till Diös, Umeå
Välkommen till oss på Diös! Vi är det framåtsträvande fastighetsbolaget med visionen att skapa Sveriges mest inspirerande städer. Som driftoptimerare hos oss får du en inspirerande och viktig roll där du i nära samarbete med ditt team driver utvecklingen av våra fastigheters prestanda utifrån driftsekonomi, hållbarhet och kundnöjdhet.
Ditt nya uppdrag
Som driftoptimerare kommer du att ha en central roll i att säkerställa optimal driftsekonomi och hög kundnöjdhet för er affärsenhet. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter kommer att vara att övervaka och optimera fastigheternas värme-, kyl-, el- och ventilationsinstallationer och du kommer ha stort fokus på inomhusklimat. Som driftoptimerare balanserar du de tekniska förutsättningarna mot kostnader och våra hyresgästers önskemål vilket ställer stora krav på samarbete med övriga teamet och externa partners. I ditt ansvarsområde ingår ledning och samordning av optimeringsarbete samt säkerställande av tekniska krav i tidiga affärsdialoger. Du stöttar och coachar dina kollegor i energi- och installationstekniska frågor samt säkerställer att de tekniska installationerna följer Diös övergripande strategier. I rollen ingår även att identifiera förbättringar för ökad driftsekonomi och kundnöjdhet samt att planera och ta ansvar för genomförandet av vissa effektiviseringsåtgärder och utbyten av teknisk utrustning. Som driftoptimerare ingår du i team teknisk förvaltning och rapporterar till teknisk förvaltare.
Vem är du?
Vi söker dig som är utbildad inom teknik eller fastighetsförvaltning och har flerårig erfarenhet av liknande arbete inom fastighetsbranschen. Du behöver ha god teknisk kompetens inom såväl värme, kyla, el och ventilation. Som person är du driven, analytisk och har förmågan att identifiera och lösa problem på ett strukturerat sätt. Du arbetar aktivt för en bra kundkontakt och värdesätter långsiktiga relationer. I rollen som driftoptimerare behöver du både trivas med självständigt arbete, där du förväntas fatta beslut och prioritera bland de uppgifter som uppkommer, och med teamarbete. Vi söker därför dig som vill bidra till teamets och vår gemensamma utveckling genom att coacha och dela med dig av din kunskap.
Vårt erbjudande
Vi tror på människor som har viljan, modet och förmågan att utveckla sig själva och vår verksamhet. Tillsammans bygger vi en utvecklingsinriktad arbetsmiljö där våra team står i fokus och är nyckeln till vår framgång. Genom vår kompetensarena, Diös Academy, utvecklar vi våra medarbetare och möjliggör interna karriärvägar. Vi har en öppen och inkluderande kultur där vi vågar och vill tänka nytt samt testa nya idéer. Utöver detta är vi ett aktivt bolag som inspirerar och stöttar våra medarbetare till en hälsosam livsstil med balans mellan arbetsliv och privatliv, något vi ser goda effekter av i vår höga frisknärvaro.
Din ansökan
Skicka in CV och personligt brev via ansökningslänken senast den 2024-05-05. Vi arbetar löpande med inkomna ansökningar så skicka gärna in din så snart som möjligt då tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag. För mer information kontakta HR-ansvarig Anna Ericson, 010-470 95 76.
Varmt välkommen med din ansökan!
- Avdelning
- Uthyrning & förvaltning
- Roll
- Driftoptimerare
- Platser
- Umeå
Kollegor
Umeå
Varför jobba med oss?
-
Diös Academy 🚀
Vår VD Knut brukar säga att så länge vi hittar människor som är duktiga på att bygga relationer och vill göra affärer, så kan vi lära dem resten. Det är en grundfilosofi som är framgångsrik när vi vill hitta nya kollegor. Diös Academy är vår egen kompetensarena där vi genomför utbildningar och inspirationsgig utifrån medarbetarnas och verksamhetens behov. Vi vet att möjligheter till vidareutbildning och kontinuerlig utveckling är en viktig del för att fortsätta vara konkurrenskraftig som fastighetsbolag och som attraktiv arbetsgivare. -
Ansvarsfullt agerande 🌍
Vi arbetar aktivt med hållbarhet utifrån perspektiven socialt, ekonomiskt och miljö. Genom att ta ansvar för hur vår affär påverkar omvärlden vill vi skapa stolta och engagerade medarbetare. Vi bidrar till trygga städer och genom ett gott ekonomiskt resultat bidrar vi även till vår gemensamma välfärd. Ett stort övergripande mål är att senast år 2045 nå netto-noll klimatutsläpp från vår verksamhet. -
Det modiga ledarskapet ⭐
Vi utbildar våra ledare i vårt eget ledarutvecklingsprogram Det modiga ledarskapet. På Diös definieras ledarskap av mod, öppenhet och tydlighet. Detta i kombination med coachning och eget ansvar skapar rätt förutsättningar för våra medarbetare att utvecklas. -
Balans mellan arbete och fritid ⚖️
Ett hållbart arbetsliv är en förutsättning för att vi ska lyckas och nå våra mål i längden. På Diös arbetar vi därför aktivt med att skapa förutsättningar för balans mellan arbete och fritid. En fråga som är viktig för oss är att underlätta föreningen av arbete och föräldraskap, såväl för kvinnor som för män. -
Grunden 💡
Medarbetarnas insatser, engagemang och ansvarstagande är av stor betydelse för att göra Diös framgångsrikt. Målsättningen med Diös vinstandelssystem Grunden är via ökad delaktighet från medarbetarna uppnå ökad lönsamhet för bolaget. Vinstandelsstiftelsen går ut på att belöna medarbetare vid år med god vinst. Avsättningen samt avkastningen av medlen ska investeras i Diös aktier. Uttag sker enligt ett särskilt regelverk och beräkningsgrunden ses över och fastställs årligen av Diös styrelse.
Vår kultur
I en öppen och inkluderande kultur utvecklas våra modiga och relationsinriktade medarbetare och ledare. Tillsammans skapar och möjliggör vi affärer och utvecklar Sveriges mest inspirerande städer.
Våra medarbetare tar ansvar för våra relationer och vår affär genom självledarskap. De har viljan och förmågan att utveckla sig själva och vårt bolag.
Våra ledare har modet och viljan att leda och inspirera sina team. Med ett coachande ledarskap skapar de förutsättningar för välmående team där vi når våra uppsatta mål.
Om Diös Fastigheter
Diös är fastighetsbolaget som satsar fullt ut på norra Sverige. Med en unik position i 10 städer skapar vi hållbar tillväxt genom kommersiell fastighetsutveckling. I vårt erbjudande riktar vi oss främst till hyresgäster inom tre huvudgrupper: moderna kontor, lokaler för urban service och attraktiva bostäder. Vi är övertygade om att rätt läge för rätt hyresgäst, i rätt fastighet, kvarter och stadsdel skapar förutsättningar för attraktiva och trygga platser med ett flöde av människor under dygnets alla timmar. På det sättet skapar vi Sveriges mest inspirerande städer.
Aktiv driftoptimerare till Diös, Umeå
Läser in ansökningsformuläret
Jobbar du redan på Diös Fastigheter?
Hjälp till i rekryteringen och hitta din framtida kollega.